Lavora con noi
Talenti
che fanno
la differenza
Il cuore di Comverta è l’insieme delle persone che ci lavorano ogni giorno. Cerchiamo i migliori talenti, in grado di affrontare le sfide con determinazione e orientamento al risultato, creatività e voglia continua di imparare, e soprattutto pronti ad entrare a far parte di un team di lavoro che fa dello spirito di gruppo uno dei suoi punti di forza. Chi si unisce a noi ha la possibilità di guardare al futuro immaginando una crescita all’interno dell’azienda. L’investimento in formazione continua ci permette infatti di valorizzare le potenzialità di ciascuno e di far crescere professionalmente le persone più meritevoli.
Fatti conoscere
Siamo sempre alla ricerca dei migliori professionisti e di talenti con voglia di imparare e crescere.
Compila il form e allega il tuo curriculum, lo leggeremo con attenzione.
Seleziona il tipo di candidatura
Ti piace comunicare, ascoltare le persone e trovare la soluzione più adatta alle loro esigenze?
Comverta cerca Operatori Telefonici Outbound da inserire nelle sedi di Bari, Barletta e Lecce.
Ti occuperai di gestire chiamate in uscita per guidare i clienti nella scelta di soluzioni in ambito telefonico o energetico, garantendo un’esperienza di consulenza efficace e positiva.
Cosa cerchiamo
– Buone capacità comunicative
– Predisposizione al contatto telefonico
– Professionalità e puntualità
Cosa offriamo
️- Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
️- Retribuzione fissa + incentivi legati al risultato
️- Formazione iniziale e aggiornamento continuo
️- Possibilità di lavoro in smart working
️- Opportunità di crescita professionale
Orario: Part-time, dal lunedì alla domenica
Sedi di lavoro:
️- Via Giuseppe Capruzzi 208, Bari
️- Via Matteo Renato Imbriani 134, Barletta
️- Via Cesare Abba 33, Lecce
Pensi che possa essere il ruolo giusto per te? Inviaci la tua candidatura e conosciamoci.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e alle categorie protette (L.68/99).
Ricerchiamo Consulenti telefonici esperti per attività di telemarketing e per presa appuntamenti commerciali nel settore fotovoltaico.
Cosa farai
– Effettuare chiamate per la presa appuntamenti con clienti
– Mantenere un alto livello di professionalità e servizio al cliente durante le interazioni telefoniche
Requisiti
– Esperienza pregressa nel settore o in ruoli simili
– Ottime capacità comunicative
– Affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
Cosa offriamo
– Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa
– Part time flessibile
– Ambiente accogliente
– Sala break in cui rilassarsi durante una pausa
– Lavoro in sede
– Compenso fisso garantito
– Formazione continua
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ti piace lavorare a contatto con le persone e trasformare le loro esigenze nella soluzione più adatta?
Comverta cerca Consulenti di Vendita Very Mobile da inserire nei propri corner.
Siamo alla ricerca di Consulenti di Vendita!
Accoglierai i clienti per fornire una consulenza sui servizi Very Mobile, proporrai le migliori offerte e garantirai un’esperienza positiva e professionale.
Cosa cerchiamo
– Ottime capacità comunicative e relazionali
– Capacità di Ascolto e Problem solving
– Disponibilità dal lunedì alla domenica
Cosa offriamo
– Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
– Fisso garantito + Incentivi
– Formazione iniziale e continua
Sede di lavoro:
– Mongolfiera Santa Caterina, st. Santa Caterina 19, Bari
– Parco Commerciale Casamassima, via Noicattaro 2, Casamassima
– Centro Commerciale Porte dello Jonio, via per San Giorgio, Taranto
– Mongolfiera, Viale degli Aviatori 126, Foggia
Ti riconosci in questo ruolo? Inviaci la tua candidatura e conosciamoci.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e alle categorie protette (L.68/99).
Ricerchiamo un consulente di vendita da inserire nella nostra squadra nello store TIM con sede a Trani (BAT).
Cosa farai
– Fornire accoglienza ed assistenza ai clienti
– Promuovere e vendere prodotti e servizi a marchio TIM
– Offrire consulenze personalizzate per i nostri clienti
– Garantire un’esperienza di acquisto positiva
– Collaborare con la squadra per raggiungere gli obiettivi di vendita
Requisiti
– Diploma di scuola superiore di II° grado o equivalente
– Esperienza pregressa in un ruolo di vendita al dettaglio o servizio clienti
– Ottime capacità comunicative ed interpersonali
– Proattività ed orientamento al cliente
– Capacità di gestire più compiti contemporaneamente
– Ottima conoscenza delle tecnologie informatiche
Cosa offriamo
– Contratto CCNL Commercio
– Formazione inziale e continua sui prodotti e servizi TIM
– Incentivi mensili al raggiungimento degli obiettivi di vendita
L’offerta contrattuale ed economica sarà valutata e commisurata in base alla reale esperienza del candidato.
I nostri processi di selezione si basano sull’esperienza professionale e sul talento di ogni candidato.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un Agente Commerciale Business per inserimento immediato all’interno del nostro team.
Cosa farai
– Prospecting e acquisizione nuovi clienti
– Gestione e fidelizzazione portafoglio clienti esistente
– Raccolta ordini e gestione trattative commerciali
– Gestione relazioni con i clienti e servizio di assistenza post-vendita
La gestione delle attività deve essere svolta nel rispetto degli obiettivi di vendita e dei budget assegnati.
Requisiti
– Esperienza pregressa come Agente di Commercio nel settore telefonico/energetico
– Ottime capacità di relazione
– Autonomia e proattività
– Orientamento al risultato
– Automunito
– Portafoglio clienti consolidato nel settore di riferimento (nice to have)
Cosa offriamo
– Contratto Collettivo Nazionale del Commercio
– RAL: 19.800 €
– Premi produzione al raggiungimento degli obiettivi
– Flessibilità presenza in sede
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un SEO & Content Specialist da inserire nel nostro gruppo presso la sede di Lecce.
Cosa farai
La risorsa inserita si occuperà di attività riguardanti Contenuti e SEO volti a supportare le campagne e le strategie definite per i clienti, in particolare:
– Attività di ricerca ed analisi per lo studio di clienti/competitors
– Sviluppo strategie di Content Marketing e SEO
– Keywords research
– Creazione piani e calendari editoriali
– Ideazione di contenuti in linea con le strategie definite
– Redazione articoli e post
– Co-ideazione di contenuti video-fotografici (la produzione sarà a carico del team di graphic designer)
– Technical SEO
– Utilizzo dei tools di riferimento per l’analisi e l’ottimizzazione di contenuti
– Audit dei siti
– Sviluppo strategie di link building
– Gestione di metadati
– Analisi delle performance
– Monitoraggio delle attività
– Creazione di reportistica periodica
– Analisi ed ottimizzazione delle metriche di interesse
Requisiti
– Conoscenze fondamentali per le attività di Content Marketing (SEO, SERP, SEM, metadata, HTML tags, backlinks e strategie di link building)
– Almeno 2 anni di esperienza in ambiti SEO/Content Marketing
– Buone capacità di Copywriting per la realizzazione di contenuti destinati a siti web, social media e campagne di e-mail marketing
– Dimestichezza con i principali strumenti di riferimento (Semrush, Goole Search Console, Google Looker Studio, WordPress, Yoast SEO, Screaming Frog, Ahrefs…)
– Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo
– Creatività
– Buona comunicazione e predisposizione alla collaborazione
– Pensiero strategico ed attitudine al problem solving
Nice to have
– Conoscenza delle principali piattaforme per il Digital Advertising
– Competenze per l’ottimizzazione di siti web attraverso la gestione di file robots.txt, sitemap XML, redirects e strutture URLs
Cosa offriamo
– Assunzione diretta con l’azienda
– Contratto Collettivo Nazionale del Commercio – Confcommercio – Tempo Indeterminato
– Coinvolgimento in progetti di rilievo con clienti internazionali e di prestigio
– La proposta economica sarà discussa in sede di colloquio individuale
Processo di selezione
I nostri processi di selezione si basano sull’esperienza professionale e sul talento di ogni candidato.
La tua candidatura verrà presa in esame dai nostri Recruiter e potrà comprendere diversi step:
– Contatto telefonico e primo colloquio conoscitivo
– Prova tecnica e successiva discussione
– Onboarding ed inserimento in azienda
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un Graphic & Motion Designer da inserire nel nostro gruppo presso la sede di Lecce.
Cosa farai
Come Graphic & Motion Designer sarai inserit* all’interno del team creativo del dipartimento Digital del gruppo Comverta, in particolare:
– Progetterai e realizzerai contenuti visivi per canali online e offline
– Svilupperai progetti di motion design dallo storyboard all’export video
– Ti occuperai di progetti di graphic design per branding, visual identity, grafiche PED dei vari clienti
– Creerai video in motion graphic per loghi animati, grafiche animate con elementi audiovisivi, infografiche animate, short video, presentazioni, titolazioni animate, intro video siti internet
– Selezionerai tracce audio e clip video e gestirai il montaggio
– Parteciperai a brainstorming e processi creativi contribuendo con idee innovative al lavoro del team
– Ti aggiornerai sui trend del design, del motion graphic e sulle piattaforme di AI
Requisiti
– 2/3 anni di esperienza in agenzia, con una solida base nel graphic e motion design
– Ottima padronanza degli strumenti Adobe Creative Suite, After Effects, Premiere Pro
– Portfolio
Completano il profilo
– Buone doti organizzative, precisione e autonomia nella gestione del lavoro, rapidità nei tempi di esecuzione, rispetto delle scadenze
– Gestione ed archiviazione di tutti i lavori effettuati
– Attitudine a lavorare in team, con spirito di collaborazione e apertura al confronto
Nice to have
– Conoscenza del software DaVinci
– Conoscenza degli strumenti audio/sound
Cosa offriamo
– Assunzione diretta con l’azienda
– Contratto Collettivo Nazionale del Commercio – Confcommercio
– Coinvolgimento in progetti di rilievo con clienti internazionali e di prestigio
– L’offerta contrattuale ed economica sarà discussa in sede di colloquio individuale
Processo di selezione
I nostri processi di selezione si basano sull’esperienza professionale e sul talento di ogni candidato.
La tua candidatura verrà presa in esame dai nostri Recruiter e potrà comprendere diversi step:
– Contatto telefonico e primo colloquio conoscitivo
– Colloquio tecnico
– Prova di Assessment
– Proposta e successivo onboarding
Candidature senza Portfolio non verranno considerate.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un consulente di vendita da inserire nella nostra squadra nello store WINDTRE con sede a Casamassima (BA).
Cosa farai
– Fornire accoglienza ed assistenza ai clienti
– Promuovere e vendere prodotti e servizi a marchio WINDTRE
– Offrire consulenze personalizzate per i nostri clienti
– Garantire un’esperienza di acquisto positiva
– Collaborare con la squadra per raggiungere gli obiettivi di vendita
Requisiti
– Esperienza pregressa in un ruolo di vendita al dettaglio o servizio clienti
– Ottime capacità comunicative ed interpersonali
– Proattività ed orientamento al cliente
– Capacità di gestire più compiti contemporaneamente
– Ottima conoscenza delle tecnologie informatiche
Cosa offriamo
– Contratto CCNL Commercio ed assunzione diretta con l’azienda
– Formazione inziale e continua sui prodotti e servizi WINDTRE
– Incentivi mensili al raggiungimento degli obiettivi di vendita
L’offerta contrattuale ed economica sarà valutata e commisurata in base alla reale esperienza del candidato.
I nostri processi di selezione si basano sull’esperienza professionale e sul talento di ogni candidato.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un Tecnico IT Junior, da inserire nel reparto IT (Information Technology) della nostra sede di Bari. La risorsa selezionata si occuperà di fornire supporto tecnico ed assistenza nella manutenzione dell’infrastruttura IT aziendale.
Cosa farai
– Supporto alle attività di installazione, configurazione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali
– Supporto alla gestione della rete locale (LAN/WLAN) e dei dispositivi connessi
– Supporto alla gestione dei backup (on-prem o in cloud) ed alle attività di monitoraggio dei sistemi informatici
– Supporto alle attività di helpdesk e partecipazione alla gestione delle richieste ricevute tramite sistema di ticketing
– Collaborazione, con il responsabile di reparto, nella gestione della documentazione relativa al reparto IT interno aziendale
– Supporto alla gestione delle utenze per applicativi e servizi aziendali
Requisiti
– Diploma o laurea in ambito informatico o equivalente
– Conoscenza in ambito informatico (hardware, reti, sistemi operativi, software applicativi…)
– Attitudine al problem-solving ed al lavoro di squadra
– Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
– Patente B
Nice to have
Conoscenze utili per la gestione di:
– Reti LAN/VLAN e VPN
– Sistemi operativi server e Domini Active Directory (UO/GPO…)
– Ambienti di virtualizzazione
– Servizi in cloud (hosting, storage, SaaS/PaaS/IaaS…)
– Conoscenze o esperienze nella gestione di servizi/componenti VOIP
L’offerta contrattuale ed economica sarà valutata e commisurata in base alla reale esperienza del candidato.
I nostri processi di selezione si basano sull’esperienza professionale e sulle competenze di ogni candidato.
La tua candidatura verrà presa in esame dai nostri Recruiter e potrà comprendere diversi step:
– Contatto telefonico e primo colloquio conoscitivo
– Valutazione competenze tecniche ed analitiche
– Onboarding ed inserimento in azienda
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un Sistemista Junior, per unirsi al reparto IT.
La risorsa verrà affiancata dal personale già presente al fine di sviluppare le competenze necessarie per contribuire alla gestione dell’infrastruttura tecnologica aziendale.
Cosa farai
– Attività di installazione, movimentazione, manutenzione ed aggiornamento/configurazione dei sistemi informatici.
– Gestione della rete locale e dei dispositivi connessi.
– Attività di monitoraggio dei sistemi informatici.
– Gestione delle richieste di assistenza tramite sistema di trouble ticketing dedicato al servizio di helpdesk.
– Collaborazione nella produzione e nella gestione della documentazione di reparto.
– Supporto alla gestione delle utenze per applicativi e servizi aziendali.
Requisiti
– Conoscenze di base in ambito informatico (hardware, reti, sistemi operativi, software applicativi).
– Interesse per il settore ICT e volontà di apprendere sul campo.
– Attitudine al problem-solving ed al lavoro di squadra.
– Conoscenza della lingua inglese con autonomia nella gestione di testi e nello studio su documentazione o manualistica in lingua inglese.
– Patente / mezzo di proprietà per muoversi in autonomia in caso di trasferte sul territorio cittadino.
Nice to have
– Conoscenze utili alla gestione di:
• Reti LAN/VLAN e VPN
• Sistemi operativi server e Domini Active Directory (UO/GPO…)
• Ambienti di virtualizzazione
• Servizi in cloud (hosting, storage, SaaS/PaaS/IaaS…)
– Conoscenze o esperienze nella gestione di servizi/componenti VOIP.
– Studi o esperienze (anche brevi) in ambito informatico.
– Capacità di orientarsi nel mercato delle soluzioni ICT (hardware, software, servizi).
L’annuncio è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77-D.Lgs. n. 198/2006)
Ricerchiamo Digital Advertiser con motivazione ed esperienza, per unirsi al dipartimento Digital nella sede di Bari.
La figura ideale affiancherà il Responsabile di reparto nella pianificazione, esecuzione e ottimizzazione di campagne Ads (SEM e Social), supportando il team nella creazione, nel monitoraggio ed ottimizzazione di quelle già in corso. La figura potrà essere coinvolta in progetti più ampi per supportare attività correlate al Digital Advertising (es. ideazione e gestione flussi per il Marketing Automation).
Responsabilità:
– Creare e gestire campagne pubblicitarie su piattaforme come Google Ads e Meta Ads.
– Definire strategie di targeting e segmentazione per massimizzare il ROI delle campagne.
– Monitorare costantemente le prestazioni delle campagne, analizzare dati e ottimizzare le strategie in base ai risultati.
– Collaborare con il team creativo per la creazione di annunci e contenuti pubblicitari.
– Condurre ricerche di mercato per rimanere aggiornati sulle tendenze e le best practice nel settore del digital advertising.
– Gestire il budget pubblicitario in modo efficace e responsabile.
– Fornire report regolari sulle prestazioni delle campagne ai clienti o al team interno.
Requisiti:
– Conoscenza approfondita di Google Ads, Meta Ads.
– Esperienza comprovata di almeno 1 anno nella gestione di digital ads.
– Capacità analitiche per interpretare i dati delle campagne e prendere decisioni basate sui dati.
– Creatività nell’ideazione di annunci e strategie di marketing.
– Eccellenti capacità comunicative e di collaborazione.
– Orientato agli obiettivi e alla performance.
– Capacità di gestire il tempo in modo efficiente e lavorare in un ambiente dinamico.
Nice to have:
– Conoscenza di base delle altre piattaforme di riferimento (TikTok, Microsoft Ads).
– Competenze di base in ambito SEO.
– Laurea in Marketing, Comunicazione o campo correlato.
– Buona conoscenza di Google Tag Manager.
– Buona conoscenza di Google Analytics.
– Buona conoscenza della lingua inglese.
L’annuncio è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77-D.Lgs. n. 198/2006)
Siamo alla ricerca di un/una Social Media Specialist con esperienza e con anima da Content Creator capace di trasformare idee, trend e insight in contenuti che funzionano davvero sui social. Se vivi di creatività, ami i video, segui i trend di TikTok prima che diventino mainstream e sai adattare i contenuti a più piattaforme… potresti essere la persona giusta per noi da inserire nel team Marketing & Comunicazione di Comverta.
Cosa farai
Creerai e gestirai i contenuti social di Comverta, di progetti interni ed eventuali clienti.
Focus principale su TikTok, ma con una visione integrata su Instagram, Facebook e LinkedIn.
Nel concreto:
– Definirai la strategia di contenuto social in linea con gli obiettivi di marketing e business
– Contribuirai alla crescita di brand awareness, engagement e lead generation
– Svilupperai format creativi e realizzerai contenuti video originali (reel, TikTok, short video)
– Sarai protagonista dei contenuti (on camera)
– Gestirai il piano editoriale
– Adatterai i contenuti alle diverse piattaforme
– Lavorerai nel team marketing e comunicazione
– Collaborerai con il team ADV e Sales per allineare contenuti organici e paid
– Imposterai e monitorerai KPI (reach, engagement rate, retention, CTR, conversioni)
– Analizzerai le performance per migliorare costantemente i risultati
Chi cerchiamo
Una persona con esperienza di almeno 3/4 anni:
– Proattiva, dinamica e creativa
– Con mentalità content creator, non solo “gestore di post”
– A proprio agio davanti alla videocamera
– Con forte conoscenza di TikTok, Instagram, Facebook e LinkedIn
– Capace di intercettare trend e trasformarli in contenuti rilevanti
– Padronanza di Meta Business Manager, TikTok Business Center, Utilizzo di tool di analytics (es. Insights nativi, Google Analytics, strumenti di social listening)
– Con buone capacità di storytelling e copywriting
– Autonoma nella creazione dei contenuti (riprese + editing base)
– Conoscenza base di analytics social
– Con capacità organizzative e precisione
– Possibilità di trasferte lavorative, con regolare rimborso
Nice to have
– Esperienza nel digital marketing
– Esperienza con campagne ADV
– A/B test sui contenuti
– Esperienza in contesti B2B o digital company
– Conoscenza di strumenti di automazione o AI per content creation
Cosa offriamo
– Collaborazione con un’azienda in forte crescita
– Ambiente inclusivo, dinamico e centrato sul benessere delle persone
– Possibilità smart working 1g/settimana
– Possibilità di crescita professionale
– Compenso commisurato all’esperienza
Cerchiamo qualcuno che non si limiti a “gestire i social”, ma che sappia raccontare un brand con personalità, ritmo e visione.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Siamo alla ricerca di Agenti di Commercio da inserire nel nostro organico.
Cosa farai
La risorsa selezionata avrà il compito di sviluppare, gestire e consolidare il portafoglio clienti nella zona assegnata, promuovendo soluzioni energetiche rivolte a clienti Business e/o Consumer.
L’agente seguirà l’intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale fino alla sottoscrizione del contratto, occupandosi anche della fidelizzazione della clientela e della proposta di servizi a valore aggiunto e soluzioni di efficientamento.
Requisiti richiesti
– Esperienza pregressa nel ruolo di Agente di Commercio
– Ottime capacità relazionali e di negoziazione
– Forte orientamento al risultato e autonomia operativa
– Conoscenza del territorio di riferimento
– Essere automuniti e disponibili a svolgere attività sul territorio
– Familiarità con i principali strumenti digitali di lavoro
Cosa offriamo
– CCNL Commercio
– Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi
– Rimborso carburante
– Mandato diretto con azienda strutturata
– Supporto di back office interno
– Formazione iniziale e aggiornamenti continui.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).